一、制发政策文件的背景

根据有关政策，对我县今年毕业的熊文楷等6名公费师范生及邹仕兰等60名定向培养师范生要进行安置录用。为妥善做好今年的公费师范毕业生及定向培养师范毕业生的就业安置工作，需要制订可操作的具体实施方案。

二、制发政策文件的依据

《关于做好教育部直属师范大学和省属师范大学2025届公费师范毕业生就业工作的通知》（赣教师办函〔2024〕16号）、《江西省教育厅等四部门关于印发江西省省属师范大学师范生公费教育实施办法(2023年修订）的通知》（赣教师字〔2023〕12号）和《江西省教育厅关于印发江西省定向师范生教育培养和管理办法(试行)的通知》（赣教师字〔2021〕2号）等政策文件的相关精神。

三、主要政策内容

1.坚持的工作原则

三项原则主要体现的是公开、公平、公正、竞争、优选等关键字，这是贯彻人才培养目标、选人用人规范等精神的具体举措要求。

2.明确了安置条件

一是明确了今年就业安置的对象范围，二是明确了具体要求。安置的条件设置均严格按上级相关文件精神设置，如《江西省定向师范生教育培养和管理办法（试行）的通知》（赣教师字〔2021〕2号）规定就业安置必须具备的“必须如期取得相应的毕业证书和教师资格证书”等具体条件。

3.细化了就业安置工作的操作流程

文件从资格审查、就业成绩（选岗的依据）、择优选岗、录用上岗等流程方面进行了明确。

4.公布了初步的岗位设置方案

公费师范毕业生就业安置的方案是按照因需设岗、统筹调配的原则，综合考虑学校现有师资结构、近年师资补充计划等因素来确定的。

定向师范生入学时签订的三方培养协议内容里明确定向生就业安置的具体学校岗位的将根据当年岗位空缺实际需要进行设置，此次公布的岗位还不是最终的具体学校岗位，岗位设置表中具体任教学校的设置将在完成分流选调工作后，再根据农村小学及幼儿园的实际缺额和工作需要来设置，于正式选岗前公布。

四、其他说明

解读机关：永修县教育体育局

政策解读咨询电话：0792-3223274

永修县教育体育局

2025年7月14日