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县政府办公室2024年上半年工作总结
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在全县各部门的鼎力支持下,县政府办公室全体干部职工,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神,继续发扬不怕吃苦、甘于奉献的工作精神,着力推动办公室工作再上新台阶。现将半年工作总结如下:
一、2024上半年工作总结
(一)讲政治、强学习,在政治建设中展现新作为
全面贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持抓党建、强队伍、促提升,不断深化模范机关建设,以开展党纪学习教育为主线,以党支部标准化建设为重点,不断强化思想政治建设,夯实办公室系统“三服务”基础。
1.扎实开展党纪学习教育。提高政治站位。自党纪学习教育开展以来,办公室第一时间研究部署有关工作,制定学习计划,坚持原原本本学、逐章逐条学、分层分类学、联系实际学,推动党纪学习教育不断走深走实。明确以《中国共产党纪律处分条例》为重点,延伸推动党章和党内政治生活若干准则等党规党纪学习教育,发放单行本70余本。集中学与个人学相结合。通过开展举办党纪学习教育读书班、党支部“三会一课”和主题党日等形式,要求党员注重检视自省“守纪”,要求党员干部把职责摆进去,把自己摆进去,边学习边检视边整改,在守纪中担当作为。多样开展学习。组织到廉政教育基地学习,邀请县纪委监委同志来开展党纪学习教育宣讲,并观看了警示教育片,开展理论组中心学习5次,研讨发言14次,进一步严明纪律规矩,使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。
2.巩固拓展主题教育成果。持续加强理论武装。贯彻中办下发的《关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,同学习领会党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神结合起来,同学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神结合起来,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,做到总书记有号令、上级有要求,办公室系统就不折不扣抓落实、见行动、出成效。持续推动解决问题。办公室始终坚持问题导向,持续抓好整改整治、建章立制,勇于担当解烦难,善做善成干实事,切实履行好“参谋助手、综合协调、运转枢纽、督促检查、保障服务”的工作职责,让人民群众更切实感受解决问题的成效,更有获得感。持续改进作风建设。坚持破立结合,破除作风顽疾,不断弘扬优良作风。落实“四下基层”,坚持和发展新时代“枫桥经验”,学会运用一线工作法,俯下身子、迈开步子走好新时代群众路线。截至目前,组织开展调研20余次,撰写问题类、经验做法类稿件30余篇,多篇文章被省市采用,为上级相应政策的制定实施提供了支持。政府办将继续发扬自我革命精神,大兴务实之风、清廉之风、简朴之风,不断强化纪律教育,驰而不息抓好作风建设。
3.贯彻落实县委县政府各项决策部署。建立县委县政府部署第一时间学习传达机制。党组班子严格执行学习传达县委县政府部署常态化工作制度,对县委全会、县委常委(扩大)会、县政府常务会、工作专题会精神坚持“不过夜”学习传达,第一时间召开党组班子(扩大)会议原原本本学习,教育全办干部职工时刻关注县委部署动态、及时学习县委县政府部署精神、跟进落实县委县政府部署要求,根治“断裂断层”现象,忠实做好县委县政府决策部署学习贯彻工作。建立县委县政府安排第一时间研究落实机制。党组书记带头,严格按照“事经我手、穷尽手段、倾其智慧”落实工作的要求,按照工作分工,全体班子成员带动全办干部职工,对县委县政府有关会议以及县领导指示批示精神,逐项对照,主动找职责、找任务,自觉明时限、定措施,做到“交必办、办必果、果必报”。建立县委县政府引领第一时间跟进践行机制。严格按照县委县政府要求,不断提升边界思维、确定性思维、公平性思维、自下而上思维、自组织思维、倒逼性思维,推动10件民生实事加快实施见效,践行绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉洁自律的道德操守,在“三办三为三服务”中争作示范、当表率,努力建设让组织放心、人民满意的模范机关。
(二)顾大局、强服务,在参谋辅政中展现新作为
1.强化学习提能。坚持每周学习。每周开展两次集中学习,从公文写作、办文办会、廉政教育等方面安排经验丰富的领导干部授课,全面提升干部综合素质,并安排作业,在每次集中学习中对完成情况进行点评,在良好的学习氛围中,提高干部综合能力。坚持融会贯通。累计学习各类文件、会议和领导讲话精神80余份(次),常态化开展干部网络学院、《县政府工作报告》等重要内容(平台)学习成效检查考核,全面强化干部思想淬炼、政治历练、理论提炼、专业训练。提升理论素养。坚持经常性利用“三会一课”“专题学习班”等学习平台,组织干部职工及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神,教育引导党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。上半年以来,组织党员干部开展系统学习20余次,交流研讨30余人次,不断提升党员干部理论素养。
2.当好参谋助手。熟悉重点工作。安排各口政务服务人员讲解当前的重点工作,让全办领导干部对各部门的情况能够了解,知道我县今年的重点工作,知道今年的方向,熟悉各部门的职责,为当好参谋助手打下基础,进而做到“从全局谋划一域、以一域服务全局”;聚焦县委县政府重点工作开展深入调查研究,提出有针对性、可操作性的工作建议,增强服务工作前瞻性、预见性。共起草政府工作报告、经济工作会等会议讲话、经验总结、典型汇报等综合材料100余篇,获得了政府领导和部门的好评。完善工作机制。进一步调整完善县政府办班子成员联系一名或几名县政府领导工作机制,协助县政府领导开展乡村振兴、经济运行、重大项目、招商引资、融资保障等重要工作会议调度60余次,做好县政府科学决策的参谋者、实践者和推动者。
3.高效督查问效。明确工作职责。按照“服务中心、突出重点、抓住关键”政务督查工作思路,聚焦县委县政府决策部署、县委县政府交办事项、《政府工作报告》目标任务、重点工作、重大项目、重要事项,实施全程跟踪问效,以“交必办、办必果、果必报”确保工作落实、促进作风转变。对154项重点工作进行了4次督查,有力推动了各项工作的顺利开展。发挥督查效果。针对群众关心的热点难点问题,积极开展专项督查。对生态环境保护、安全生产、民生实事领域的工作进行重点督查,及时发现问题,提出整改意见,督促相关部门抓好落实。半年来,开展生态环境问题整改、各行业安全生产、人大票决制民生实事项目专项督查30余次,为项目的推进、政策的落地提供的有效服务。抓好事项落实。认真办理领导批示交办事项,建立健全工作台账,明确责任人和办理时限,加强跟踪催办,确保事事有回音、件件有着落。半年来,共办理领导批示交办事项50余件。
(三)提质效、强保障,在服务大局中展现新作为
1.持续提升三办能力。提高办文能力。坚持“即收即办、即送即审、全程跟踪”原则,做到随收随登记,及时转办,保障各级、各类公文的及时快速流转。发扬“短时新”文风,严控文件数量,上半年以县政府、县政府办名义印发文件126个,发文总数同比减少13%。同时,严格执行保密工作,明确机要人员,共收、呈、转机要件200余份,做到登记明确、程序规范,使保密工作真正做到行有规章、做有准则、查有依据,杜绝任何失泄密事件。提升办会能力。严格落实中央八项规定精神和《整治形式主义为基层减负若干规定》要求,坚持精简、效能、务实原则,控制会议次数和规模。会前精心准备、会中周到服务、会后及时总结,加强议题、议程安排的协调把关和各个环节的服务。今年以来,共组织县政府党组会议14次、县政府常务会议8次、县长办公会9次及其他各类会议90余次。全力承办保障各类重要会务,圆满完成“样式雷”世界记忆遗产研讨会、第七届小龙虾产业大会暨第三届江西永修龙虾节活动、“体彩杯 迎端午”龙舟赛等重大活动,得到一致肯定。提升办事能力。重大工作及时主动向领导请示汇报,注重加强纵向和横向联系沟通,保证了各项重大活动精心组织、衔接顺畅、有序推进。保障了县政府领导参加的30余场次中央部委、省、市调研活动,做好了重点工作观摩、项目集中开工等重要活动的协调服务,以及省市领导调研及兄弟县市来县考察活动的协调保障。
2.持续增强政务能力。强化政务信息报送。成立5个政务信息组,每一组由一名班子成员担任组长,各对口政务服务人员和能力强、责任心重的干部作为组员,制定全年目标分数计划,定期调度分享好的信息,交流组稿心得,并按照约稿需求“集群作战”,做到每分必争。紧紧围绕县委县政府中心工作,积极关注经济发展重点、社会舆论焦点、群众关心热点,及时、全面、准确报送政务信息。今年以来,共编发《永修政务》7期,向省市上报各类信息305条,被省级及以上录用信息39条,获得省级及以上领导批示4条,报省政务信息总分排名由年初全省42位进位至20位。规范政务公开。面对去年政务公开工作成绩不理想的局面,今年明确政务公开工作专干,政务公开分管领导经常性过问,加强与省市的沟通,向做的好县(市、区)学习,并寻求第三方的帮助共同做好我县的政务公开工作。当前,我县各公开栏目均做到按时更新,一级栏目、二级栏目均进行了规范化调整。上半年政务公开第三方测评全市第二。
3.严格落实值班值守。执行值班值守制度。严格落实政府领导带班、办公室主任坐班、干部值班制度,熟悉国务院、省市值班电话,不论是工作日还是节假日,分别做到通过电话抽查和实地抽查形式对县政府部门和各乡镇(街道)进行值班值守督查,确保了各单位带班领导和值班人员在岗在位在状态。完善了值班值守交接班表、值班日志、群众来电来访登记单等值班工作举措,做好省、市视频调度系统进行节假日视频点到或召开值班工作会。值班干部同时做好了值班期间的收文、收会,并按流程处理。高效处置突发事件。对各类突发事件,按照属事属地原则及时调度、联动配合,科学处置,有效确保社会大局稳定。今年以来,有效处置了突发事件40余件。
(四)抓党建、强队伍,在机关建设中展现新作为
1.统筹推进机关党建工作。强化日常部署推动。全面落实管党治党主体责任,坚持把机关党建、党风廉政建设等工作纳入党组重要议事日程,上半年召开党组(扩大)会议研究部署党建相关工作10次,开展支部书记抓基层党建工作述职评议1次,顺利完成了机关党总支换届、机关支部整合。规范党员发展程序。坚持“一人一簿”,有计划按步骤发展和吸收新党员,认真执行预审制、票决制、公示制和推优制,新培育入党积极分子1名。坚持“党建带群建”。坚持群团组织实体化、高效化运行,年初制定年度活动计划,走访慰问离退休干部、生活困难党员、曾获党内表彰党员,组织好离退休老干部走访参观我县职教园区建设,对我县的经济社会发展情况有一个了解,基层组织号召力、向心力和凝聚力进一步增强。
2.做实做细意识形态工作。将意识形态工作纳入年度重要工作、民主生活会和述职报告重要内容,按时上报上半年意识形态工作总结。今年以来,召开县政府办党组(扩大)会18次,及时学习习近平总书记系列重要讲话精神,强化班子成员思想政治意识水平。每次会议均严格按要求及时记录并按“三重一大”相关要求及时整理报纪委驻政府办工作组备案。召开县政府办党组理论学习中心组学习两次,围绕主题开展了专题学习和研讨。依托党纪学习教育,全面深入学习了《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,有效强化了所有班子及干部职工的党风廉政意识。
3.营造风清气正政治机关。主动接受监督。全力支持派驻纪检监察组履行监督责任,督促落实领导干部个人重大事项报告制度,在涉及人、财、物等管理工作中,主动征求派驻纪检监察组意见,主动接受监督把关。筑牢拒腐防变防线。制定印发县政府办公室党组履行全面从严治党主体责任工作清单,党组(班子)会领学党风廉政建设文件及制度4次;第一时间召开会议传达中、市、县各项廉政要求,通报公开曝光的违规违纪典型案件,党员领导干部与干部职工开展廉政提醒谈话20余人次,营造风清气正良好政治生态。纵深推进集中整治。以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为抓手,用身边事教育身边人,重点针对人事、资金等重点领域,全面开展自查自纠,推动形成严的浓厚氛围。
今年以来,县政府办工作虽然取得了一些成就,但我们深知有的方面与上级的要求还有差距、不足。主要表现在队伍素质仍不能适应日新月异的政府工作要求,学习教育工作有待进一步加强;针对个别工作预见不够,处理复杂的问题经验不足,各项工作需进一步提升和规范。在今后的工作中,我们将按照上级领导的工作要求,创新思路,强化管理,优化服务,务实求效,强化科学谋划、协调配合,严格对标对表,奋力开创我办工作新的局面,为全县经济社会发展贡献更大力量。
二、下一步工作计划
下一步县政府办将继续以服务政府、服务人民为主线,全面贯彻党的二十届三中全会精神,积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实省、市、县部署要求,积极主动作为,扎实履职尽责。重点做好以下几项工作。
一是继续加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神,紧紧围绕人代会确定的工作目标,切实增强做好新时代办公室工作。
二是切实提升“三办”“三服务”工作。不断增强主动服务意识,立足岗位,改进工作方式方法、调整工作思路,努力使工作节奏与新要求、新任务同频共振,保证各项工作正常运转。
三是持续强化调研督查。围绕政府工作高效运行抓实协同调度,将经常性督查和重点督查、专项督查相结合,灵活采取电话督查、公文督查、调研督查、明察暗访等方式,推动解决存在问题,切实做到“交必办、办必果、果必报”。
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