永修县人社局落实稳岗就业政策情况

一、采取的主要做法

（一）持续为企业减负稳就业。依据赣人社办字【2022】18号文《做好稳岗返还预发放工作的通知》，惠企平台经办人员通过大数据比对，精准筛查符合条件的市场主体，摸清底数，逐个排查，将不符合条件的去除，然后通过各种途径找到各单位经办联系人，取得各单位银行账户信息，通过“免申即享”经办新模式，进一步降低了市场主体办事成本，压缩办理时间，且有序推进稳岗返还的政策落实，减少资金发放中间环节，直达银行账户精准发放，充分发挥了失业保险援企稳岗的作用，促进企业稳定发展。

（二）创新用工平台促进就业。今年以来，已成功举办“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘月”等大型就业援助活动。同时创新开展“接站式”招聘、“直播带岗”“送岗下乡”“抖音视频”“点对点送工”等招聘形式。一系列招聘活动为求职者搭建了直接洽谈、双向选择的平台，充分发挥了政府引导就业、市场调节就业、劳动者自主就业的积极作用，缓解了“用工难”和“就业难”问题。

二、取得的成效

1、稳岗返还政策推进情况。全面推行稳岗返还“免申即享”政策，充分发挥失业保险支持企业稳定就业岗位的作用。到目前为止，共为489家企业发放稳岗返还金额442.99万元，惠及职工10248人。

2、公共就业服务事项拓宽。已成功开展“春风行动”、就业援助月等公共就业活动，到目前为止，线上线下共举办活动35场，累计提供20350个岗位，累计参与人数40112余人，达成意向1005人。

3、大力开展企业职工岗位技能提升培训。县人社部门会同县应急管理局、县市监局联合发文，下达《关于鼓励企业开展岗前培训、特种作业人员培训和特种设备操作人员培训的通知》（永人社字〔2022〕58号），目前已开展各类企业职工培训435人，其中岗前培训390人，叉车培训25人，企业新型学徒制培训20人。

4、推动惠企政策网上办、自助办，实现政策兑现便捷高效。截至目前已通过惠企平台兑现创业孵化基地运行费补贴共171笔，补贴金额共计105.85万元。企业新招员工补贴6.5万元，惠及10家企业。一次性吸纳就业补贴4.9万元，惠及9家企业。就业见习补贴3.69万元，惠及3家企业。