一、组织领导与责任落实

一是党委统筹。成立永修县卫健委法治建设工作领导小组，定期召开领导小组会议，研究解决法治建设工作中的重大问题。明确各股室在法治建设中的职责，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同抓”的工作格局。二是系统谋划。将法治建设纳入卫生健康事业发展总体规划和年度工作计划，年初组织召开专题会议，研究制定2024年县卫健委法治建设工作要点，明确年度法治建设工作目标、任务和责任分工，确保法治建设工作有计划、有步骤推进。三是明确职责。制定年度法治政府建设工作要点，明确目标任务分工，由具体股室负责日常推进。

二、法治学习与能力提升

一是理论学习常态化。将习近平法治思想、党的二十大精神、宪法及党内法规纳入党组理论中心组学习计划，通过集中学习、专题讲座等形式深化理解。重点学习《民法典》《行政处罚法》《基本医疗卫生与健康促进法》等与卫生健康相关的法律法规。二是监督执法立体化。开展“双随机、一公开”监管，减少重复检查；加强行政执法人员管理，严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度；组建卫生监督工作专班，定期组织行政执法人员业务培训和考试，提升执法人员专业度；建立健全行政执法监督机制，加强对卫生健康行政执法行为的日常监督和专项检查；明确行政处罚减轻处罚和不予处罚的具体明细和量化标准，确保行政执法规范有序。

三、普法宣传与社会参与

一是多元化宣传渠道。结合卫健行业特点和特定群体的法律需求，依托卫生健康普法阵地，采用”线上+线下”立体传播矩阵。充分利用电子屏、微信公众号、宣传长廊等媒介载体开展法律解读及条例宣传，在白莲广场、企业和医疗机构、学校开展宣传活动，增强法治宣传的针对性和实效性。二是充分利用“宪法宣传周”“民法典宣传月”等节点。在“2024宪法宣传周”期间，累计推送宪法相关信息10余条，发布卫生监督普法文章2篇；“职业病防治周”期间普法宣传进企业；传染病防治宣传专项活动进学校；系统内干部职工集中学习网络安全法活动等，进一步推进法治文化建设，筑牢法治建设防线，提高群众参与度。

四、存在的问题

一是法治建设工作发展不平衡，部分基层医疗卫生机构对法治建设工作重视程度不够，法治意识有待进一步提高。二是行政执法队伍建设有待加强，部分行政执法人员业务能力和综合素质还不能完全适应新形势下卫生健康执法工作的需要。三是法治宣传教育方式方法还不够创新，宣传的覆盖面和影响力还需进一步扩大。

五、下一步工作打算

一是进一步加强法治建设工作领导，强化对基层医疗卫生机构法治建设工作的指导和督促检查，推动法治建设工作均衡发展。二是加强行政执法队伍建设，加大行政执法人员培训力度，提高行政执法人员业务能力和综合素质，进一步探索数字化监管，提升卫生健康领域法治化治理效能，规范行政执法行为。三是创新法治宣传教育方式，充分利用新媒体平台和现代信息技术，开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动，提高法治宣传教育的针对性和实效性，营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围。