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深化安全生产大宣传大教育大培训，提升安全素质应急救援能力

1.学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神。

各医疗卫生健康单位

2025年底，并长期坚持

2.学习贯彻安全生产法律法规、重大事故隐患判定标准等。

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3.“防灾减灾周”“安全生产月“消防宣传月”等重要时间节点，充分利用自有宣传屏、微信公众号等开展形式多样的消防宣传教育培训活动，发布消防公益广告、播放火灾警示教育片、开展消防知识科普等。

各医疗卫生健康单位

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4.加强全员（包括临时工、 外包外租人员）安全生产教育和培训，2025 年各级医疗卫生机构每半年至少进行一次灭火和应急疏散演练。严格执行“入职必训、定期培训、岗前提醒”制度，依法组织全员培训和演练，确保员工掌握“一懂三会”（懂火灾危害、会报警、会灭火、会逃生）基本技能。

各医疗卫生健康单位

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完善管理体系建设

5.严格落实常态化的事故隐患排查治理制度，每年通过交叉互查、联合多部门监督执法检查或第三方检查等方式至少开展一次全面的安全生产检查，医疗机构主要负责人要每季度带队对本单位重大事故隐患排查整治情况至少开展 1 次检查；有安全巡查队伍，进行日常自查检查、定期专项检查等。

各医疗卫生健康单位

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6.通过内部安全生产监督考核机制，推动各个岗位安全生产责任落实到位；督促从业人员严格履行自身岗位安全生产职责。

各医疗卫生健康单位

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推动风险分级管控

7.制定科学规范的风险辨识评估制度，明确风险辨识程序和方法。对辨识出的安全风险进行分类和梳理，确定风险类别和等级(风险等级从高到低 划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，对应红、橙、黄、蓝四种颜色标识)。

县直医疗机构

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8.建立安全风险警示报告制度。设置安全风险公告栏，公布风险点、风险类别、重大危险源和管理措施。

县直医疗机构

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9.推行医疗机构安全生产相关责任人员佩章管理制度，按照双重预防机制“红、橙、黄、蓝”四色分布，明确安全监督、消防监控、安全巡查、治安执勤、疗区安全、控烟监督、交通管理等七类管理人员佩章上岗。

县直医疗机构

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按照“三管三必须”原则，持续深入开展安全隐患排查整治，建立台账销号管理

10.开展重大事故隐患动态清零行动。

各医疗卫生健康单位

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11.持续开展打通消防“生命通道”集中整治。

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12.持续开展“九小”场所消防安全综合治理。

县疾控中心、各乡镇卫生院

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13.持续开展电动自行车安全隐患全链条整治。

各医疗机构

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14.持续加强道路交通（救护车等）、用氧、燃气、特种设备、生物安全、医疗废物、用电、动火作业、项目建设等安全隐患排查整治。

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