信息类别: 工作报告 公开方式: 主动公开 生成日期:2024-10-28 公开时限: 常年公开 公开范围: 面向全社会 信息索取号:000014349/2024-08452

相关解读:

相关文件:

三角乡2024年工作计划

发布日期:2024-10-28 14:11
字号: 〖大 小〗

三角乡2024年工作计划

2024年,三角乡将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记考察江西重要讲话精神,按照县委、县政府的统一部署,牢固树立“事争一流、唯旗是夺”的理念,坚持党建引领、产业为要、民生为本,坚持稳中求进、以进促稳,不断聚合新动能、放大新优势,扎实推进社会经济高质量发展。

一、围绕三个产业,提升经济发展质效

一是立足五个维度提升稻虾产业发展。从“广度”上保持产业发展稳定性,持续稳固稻虾种养面积。“深度”上探索稻虾养殖模式,打造深水养虾实验塘和小龙虾育苗基地。“长度”上延伸产业链发展,推动江西虾谷小龙虾预制菜加工项目落实落地。“精度”上提升养殖技术,通过养殖技术团队服务保障、技术培训、人才招引储备、技术帮扶等措施,养殖技术精益求精。“厚度”上增加养殖经济效益,持续实现村集体经济、群众和企业三方收益。

二是立足补链强链增强重点产业实力。从招商上补强以“三旺”为龙头的数字产业链,进一步丰富产业生态,通过以商招商、乡贤经济、走出去等方式,签约新项目。从服务上推动招引项目加快投产营收,开展“三帮三促”,年内完成三旺深圳代加工生产线转移县内,永卓有机硅项目完成基建,华雕二期扩大生产等,同时帮助企业拓展经营市场。

三是立足品质建设推动农旅融合发展。从精致建设上,加强农旅项目建设管理,保证建设品质,打造乐享村星级民宿集群。改善鄱湖商业街招商环境,打造集便民服务和旅游服务双功能服务中心。加快推进江西虾谷旅游服务规范化标准化建设,实质性推动农旅融合。从精细管理上,提升乐享农场管理服务质量,成功申报县级研学基地;加强与乡域范围内旅游经营企业对接,定期开展环境卫生、食品安全、消防、运营安全等方面监督,强化企业管理责任。

二、围绕品牌创建,提升乡村治理成效

一是立足队伍建设,做好长效管护品牌。持续做好“三支队伍”建设,常态长效开展城乡环境整治工作,同时以志愿服务活动和乡风文明建设为载体,加强路域环境、乡村人居环境长效管护。积极探索管护机制改革,扎实做好“全国卫生乡镇”巩固工作,力争入选全市城乡环境综合整治现场会观摩点。

二是立足志愿实践,做好乡风文明品牌。不断推进新时代乡风文明建设,持续开展家庭道德信用档案运用,以志愿服务活动和新时代文明实践为抓手,助推乡村文明建设提质增效,巩固移风易俗乡风文明品牌。推动树下村争创“全市文明村”。持续开展多形式、多样化文化活动,丰富群众精神文明生活。

三是立足绿色发展,打造生态文明品牌。完善三角乡省级生态文明建设示范创建规划,深入打好污染防治攻坚战,抓实环境保护工作。

三、围绕民生保障,擦亮群众幸福底色

一是立足民意民情,实施一批实事项目。优化交通连接,修建农村四好公路产业路,打通“乐享村”至“理想村”旅游互通,解决群众反映强烈问题,积极推动建华路北延伸道路修建,为建华二区群众出行提供便利。完善全乡水利灌排体系提升改造,完成一个小二型水库加固,重点灌溉渠清淤和生态护坡,提升全乡农业生产抗旱能力。

二是立足履职尽责,及时整改消除隐患。细化完善突发事件应急预案,严格落实防汛防旱工作要求,严格24小时值班制,加强防守巡查,确保抗洪抢险、抗旱救灾工作高效有序进行,人民群众安全得到保障。着力构建完善全方位、全领域、全覆盖的防范化解安全风险制度体系,切实扛起“促一方发展、保一方平安”的政治责任。

三是立足风险化解,保障社会安全稳定。持续开展“民情勤访”活动,加强矛盾排查的前瞻性,对重点人员、重点群体、重点领域认真开展排查,明确各班子成员、工作组做好联系村委会矛盾纠纷的排查化解工作,重点围绕土地纠纷、加强对涉军群体、精神病人员、信访人员等群体的稳控工作,研究解决一批历史遗留问题。持续完善“5+2就业之家”,构建农村就业服务网。

四、围绕自身建设,提升干事创业能力

一是强化作风建设,筑牢廉洁防线。从严落实“两个责任”,加强对干部的勤政、廉政教育和纪律教育,激发广大干部担当作为的精气神。持续推动县委巡察整改,实现以高质量整改推动高质量发展。注重发挥“关键少数”作用,注重家庭家教家风,加快全面从严治党不断向纵深推进。严格落实中央八项规定及其实施细则,坚决整治“怕、慢、假、庸、散”的问题,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,推动全乡政治生态更加风清气正、健康向上。

二是扎实推进依法行政,提升办事效能。持续推进法治政府建设,不断提高决策质量和效率。深入推进基层整合审批服务执法力量工作,聚焦企业群众需求,优化服务效能,推进群众满意度的全面提升,不断激发基层党建新活力。建立干部绩效差异化管理制度,强力推进“五型政府”建设,努力在争当乡域标杆新征程上勇挑大梁、走在前列


相关附件:

扫一扫在手机打开当前页

- 各省区市政府网站 -
- 县区网站 -
- 部门网站 -
- 乡镇之窗 -
- 其他网站 -
关于我们|联系我们|网站地图|使用帮助 |隐私声明

主 办:中共永修县委 永修县人民政府    网站标识码:3604250013    
E-mail:yongxiu@jiujiang.gov.cn    ICP备案号:赣ICP备2022007475号-1     
公安备案号:36042502000101号
     联系电话:0792-3223143