相关解读:
相关文件:
永修:“党建红”引领“司法蓝”——永修县司法局涂埠司法所绘就基层治理新画卷
2024年以来,涂埠司法所坚持以党建引领为主线,以司法所作为主阵地,紧扣“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”总体思路,建立党建引领基层治理,联动镇、村(社区)等力量,共同构建共建共治共享的基层治理新格局。
引入党建指导员,建立“党建引领”机制。涂埠司法所现有2名中共党员,一直以来坚持“党建强所”为工作发展思路,在县司法局党组领导下,建立党建工作指导员制度,选派一名党员班子成员为党建指导员,党建指导员每季度听取党建工作开展情况汇报,同时开展工作交流,切实解决党建指导司法所业务工作不足等现实问题,及时更新并完善所内党建文化墙、硬件设备等,党建活动更为优质高效。通过参与主题党日等活动,每年开展2次社区矫正监管领域典型案例警示教育,强化工作人员责任意识和风险意识,培养真抓实干、办事严谨的工作作风,保障党的建设各项部署在司法所落地见效,更好发挥党建的引领保障作用。
图1为2024年涂埠司法所开展党员干部进校园“有法帮你 为成长护航”行动。
图2为司法局党建指导员听取涂埠司法所开展党建工作汇报并进行学习交流活动。
开展助矫服务行动,突出“党建暖心”作用。涂埠司法所立足自身发展实际,积极探索党建与社区矫正工作的深度融合,创新工作载体,与永修县平安志愿者协会、永修县爱启益协会合作党建联盟,充分发挥村(社区)基层组织和社会力量作用,教育引导社区矫正对象厚植爱党爱国情怀。2024年清明节前夕和12.4宪法宣传日,组织全体社区矫正对象在县革命烈士纪念塔前开展祭英烈活动和在法治广场开展宪法宣誓活动,帮助社区矫正对象树立正确价值观。熊某,2022年6月在永修县司法局涂埠司法所接受社区矫正,并进行日常管理。在接受矫正期间,多次未经申请私自外出,经教育仍不改正,警告现场谈话抵触情绪较重,拒绝签字且表明后续不会配合日常报到。了解到这一情况,工作人员及时转变工作方法,制定符合社区矫正对象实际情况的最佳矫正方案,在上门走访中,通过“拉家常”的方式与其进行谈心谈话,随时关注她生活中遇到的难题,进行思想上的开导和教育。通过从“内”到“外”的教育帮扶使得熊某放下抵触之心,让她感受到大家都是在关心她帮助她,至今,熊某一直非常配合司法所完成日常管理。通过党员先锋模范引领,结合日常工作走访、普法宣传、调查评估等工作的开展,推进党建与社区矫正工作深度融合,截止2024年底,涂埠司法所共有在矫人员51名,无一起脱管漏管情况,社区矫正对象重新犯罪率为零。
图3为涂埠司法所国庆前夕联合派出所开展社区矫正人员警示教育大会
图4为涂埠司法所在辖区内开展“我为群众办实事”主题党日活动。
深入践行“枫桥经验”,发挥“党建助力”效果。涂埠司法所充分发挥局党组织的示范引领作用,建立完善基层党建与人民调解工作融合新模式,着力践行和发展新时代“枫桥经验”,将人民调解工作融入基层综合治理网格中,2024年纵向完善了镇人民调解委员会、7个社区和6个行政村全部组建了人民调解委员会,拥有中共党员30名,横向打造“王新望调解工作室”等富有特色的党员人民调解工作室,组织选派一名经验丰富的退出领导岗位正职党员干部从事人民调解工作。2024年4月,涂埠司法所以“人民调解+司法确认”模式,成功调处一起建设工程施工合同纠纷案件并对该案进行司法确认(案件争议金额高达1600余万元),将矛盾纠纷止于诉前。2024年以来,全镇共摸排各类纠纷问题199起,化解199起,化解率100%,切实把矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层。
图5为县法院、涂埠司法所联合开展“联调联动 共化矛盾纠纷”。
图6为涂埠司法所工作人员在“王新望调解工作室”调解邻里纠纷。
下一步,涂埠司法所将继续发挥“党建红”引领作用,着力发挥新时代赋予基层司法所的职能,将党建与司法所各项工作深度融合,创新工作载体,整合各方资源,为基层治理注入“司法蓝”力量。
相关附件:
扫一扫在手机打开当前页