永修县人社局2022年政府信息公开工作年度报告

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)(以下简称《条例》)和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》(国办公开办函〔2021〕30号)要求，由永修县人社局编制。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分组成，其中所列数据的统计时间为2022年1月1日起至2022年12月31日止。

一、总体情况

1、主动公开政府信息的情况

2022年，我局通过“永修县人民政府”网站主动公开政府信息279条。其中工作动态27条，公示公告227条（涵盖机关、乡镇事业单位招聘信息，国编教师招聘信息，农民工保证金退还公示信息、就业资金拨付公示等），政策解读5条、政策宣传17条、就业创业专项行动3条。

2、依申请公开政府信息情况

我局2022年未收到政府信息公开申请，无依申请公开信息。

3、政府信息管理

我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，规范了信息发布工作遵循的“谁审查、谁负责，谁发布、谁负责，先审查、后发布”的原则，进一步为本部门信息公开的准确性、权威性、完整性和时效性提供了保障。

4、平台建设方面

2022年度，我局按照应公开尽公开的原则，及时主动公开工作信息，宣传工作动态，让群众及时了解有关信息，从而进一步加强单位与群众的互动，保障和改善民生。

5、监督保障

我局按照政府信息公开的要求，安排专人进行负责，严把信息审核关口，压紧压实工作责任，严肃信息审核纪律，对公开的所有信息严格执行“三审三校”制度，审核范围做到全覆盖，把握信息内容审核重点，确保内容准确、表述规范，未经审核不得公开发布，做到全程留痕、有据可查。2022年度，我局未发生政务公开被追究责任的情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的问题：一是信息发布的时效性有待提高，信息内容不够丰富；二是相关公开的政策文件解读不够深入，把握不够准确。

改进措施：一、提高思想认识，对有关信息的发布要做到及时准确，信息内容要进行完善；二、加强与各股室的沟通，提升业务人员对相关政策文件理解能力，以便更好地为群众解读。

六、其他需要报告的事项

2022年度我单位无收取信息处理费的情况。