根据《永修县人民政府办公室关于印发2018年永修县政务公开实施方案的通知》(永府办字〔2018〕163号)文件要求,我局对政务信息公开工作高度重视,采取有效措施,抓好贯彻落实,通过及时调整落实工作人员、加强政府门户网站建设等工作,有序推进信息公开工作。现将2018年永修县人社局政务信息公开工作情况报告如下:
一、政务信息公开组织人员建设情况
按照《江西省人民政府办公厅关于印发2018年江西省政务公开工作安排的通知》(赣府厅字〔2018〕50号)文和《九江市人民政府办公厅关于印发2018年九江市政务公开实施方案的通知》(九府厅发〔2018〕95号)文要求,县人社局高度重视,及时做好政务信息公开组织人员建设。
提高认识,加强组织领导并调整政务公开专职人员。为做好信息公开保密审查工作,形成了由主要领导亲自抓,分管领导直接抓,专职人员具体抓的工作格局,为开展政务信息公开工作奠定了坚实的组织基础。
二、推进行政权力运行等信息公开情况
我局严格按照赣府厅字〔2018〕50号文和九府厅发〔2018〕95号文要求,及时做到政府信息公开。
(一)有序推进行政权力运行信息公开。按照上级文件要求,及时梳理公开行政权力清单,将行政审批流程、审批项目的前置条件等以及联系方式等全部列入公开目录。在涉密方面,严格按照相关法律法规的规定对信息逐条进行审核,确保公开的信息不涉密,涉密的信息不公开。通过制定目录和指南,确保了信息公开有章可循。一是推进行政审批信息公开。2018年在中国永修网及时公布县本级行政审批项目共103项,其中行政处罚35项、行政强制1项、行政确认13项、行政奖励3项、行政裁决1项、行政征收6项、行政给付13项,其他行政权力31项,并依法公开行政审批流程图,接受社会监督,做到依法推进行政审批办理信息公开,及时将受理机构、法律依据、审批条件、办结时限以及申请时需要提交的材料目录、申请书示范文本、监督渠道等信息一次性全部公开。二是推进健全信息公开。为了让群众更加详细了解人社局基本职能以及民生信息,我局2018年在中国永修网共发布92篇信息,其中法规3篇,部门文件4篇,发展规划1篇,工作动态21篇,公示公告63篇。通过发布信息公告,及时让群众了解人社系统政策措施,招考考试公告,工伤认定申请信息,同时劳动保障也对外公布了投诉平台电话和农民工保证金公示信息,健全了劳动保障体系。
(二)推进财政资金信息公开。为了确保财政资金及专项经费更加透明,人社局及时在中国永修网公开2018年收支预算、“三公”经费预算及2014年—2018年部门预算公开资金情况。
(三)强化公共服务信息公开。为了保证信息透明度,让群众更加了解人社系统的民生政策,同时保障民生直通车回复及时,确保第一时间回复群众的提问,为群众解决疑问。
(四)根据上级部门提出的只跑一次,一次不跑的业务清单,我局根据省市人社部门要求,及时在永修县政府网进行公开,积极推进我局行政审批事项。
(五)及时有效公开人社政策信息。包含就业招聘会、大学生创业小额贷款、事业单位公开招聘考试、“绿色通道”引进人才等相关就业考试信息工作。及时更新我县就业创业优惠政策(县行政区域内初次创办企业且稳定经营6个月以上的,可享受5000元的一次性创业补贴,针对贫困劳动力,参加有组织(即劳务派遣公司、乡镇劳动保障所等人力资源服务机构)劳务输出的,给予一次性交通补贴,省外务工每人500元,省内跨县(市、区)务工每人300元,每年享受一次)。
(六)信息公开的载体更加多样,为了让群众更多了解公开内容,我局采取了多种方式相结合的公开形式,在大厅墙壁悬挂显示屏,设置海报宣传板及公共服务查询系统让群众更加了解我局系统及窗口办事流程和相关政策。例如办理社保卡需要携带哪些材料,新生儿,临时卡,补换卡如何进行办理,公开申请办理失业保险金,社保补贴,一次性创业补贴服务指南,实现一站式,一条龙服务,同时设立举办咨询电话和监督电话,公开接受群众监督。
(七)建立稳定和谐的劳动关系,我局与县总工会一起联合举办“法治进园区,和谐促发展”活动,在现场设置咨询台,对女职工劳动保护特别规定和中华人民共和国劳动法进行宣传和普及,提高劳动者的法治意识,邀请相关的专业人士,在现场进行答疑解惑。
(八)建立健全劳动监察投诉网上公开制度。根据省市部门要求,做到农民工工资支付保证金,公开一笔,退一笔。将拖欠农民工资相关企业个人,公布于中国永修网。公布我局劳动监察投诉电话、地址、业务股室,进一步推动永修县劳动保障网上监督平台建设工作。
三、取得的成效
(一)、营造了良好的政务环境,通过政务公开和信息公开,让群众更加了解我们政策,方便了群众,简化了办事流程,在这种公开的环境下也规范了工作人员的行为,让机关干部积极为群众办实事好事的责任意识和服务意识进一步增强,杜绝了“门难进,脸难看,话难听,事难办”不良风气,形成了“热心办,马上办,办的好”的良好风气,改进了工作作风,提升了单位整体形象。
(二)、进一步提高了工作的透明度,使我局各项工作置于人民群众的监督之下,以公开保公正,以公正促公开,我局的执法进一步规范,做到政策,条件,办事程序,结果,全部实行公开,按章办事,文明办事,依法行政,提升了办事效能。
四、信息公开工作存在的主要问题及改进措施
一是由于单位人手有限,工作任务重,信息公开不够及时。
二是信息公开的形式有待进一步创新,内容有待进一步充实。
针对以上问题,我们将主要通过以下措施进行改进:一是进一步完善信息发布工作机制。加大信息公开工作检查考核力度,使信息发布及时、全面、准确。二是丰富信息公开方式。加大经费投入,加强网站建设、创新多种方式推进信息公开工作。三是加强电子政务建设,完善信息公开平台,进一步推进我局行政权力网上运行,提高我局政府信息公开工作服务。
2018年11月15日