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线上线下融合赋能 精准护航学子就业
为深入贯彻中央、省、市关于促进高校毕业生就业工作的决策部署,全面落实就业优先战略,永修县就业创业服务中心于近日成功举办2025年“雨露计划”高校毕业生就业服务专场招聘活动。本次活动创新服务模式,深度融合“线上直播带岗”与“线下精准对接”双通道,致力为县域优质企业与高校毕业生高效搭建双向选择平台,精准促进人岗匹配。
聚焦实效,直播带岗引才聚智。活动紧扣毕业生关切与企业引才需求,特邀县内7家重点企业代表走进直播间,担任专业“带岗主播”。依托“永修县就业之家”平台,企业代表聚焦发展前景、岗位职责、薪资待遇、晋升空间及企业文化等毕业生关注的核心要素,进行了深度解析与推介。直播间互动氛围热烈,“主播”实时答疑解惑,有效拉近了企业与求职者的距离。数据显示,直播累计吸引观看超6600人次,后台收到有效求职咨询260余条,线上引才成效显著。
深度对接,线下交流精准匹配。活动同步组织30名有明确就业意向的高校毕业生代表到场。在精心设置的对接区,学子们与企业招聘负责人展开了“面对面”深度交流与洽谈。这种“零距离”沟通模式,有效促进了双方信息的充分互通和就业意向的精准识别。据统计,现场即有10名毕业生与心仪企业达成初步就业意向,充分彰显了“线上广覆盖、线下精对接”融合模式的效能优势。
智慧赋能,服务效能显著提升。本次活动是永修县就业创业服务中心拓展服务渠道、提升服务效能的重要实践。依托“互联网+就业”智慧服务模式,深度赋能“雨露计划”,活动不仅有效突破了传统招聘的时空限制,服务求职者超175人次,更汇集了涵盖先进制造、新能源、信息技术等领域的高质量岗位61个,实现了岗位与人才资源的精准匹配、高效对接,为毕业生拓宽了多元化的职业发展路径。
下一步,永修县就业创业服务中心将持续聚焦高校毕业生等重点群体就业需求,深挖岗位潜力、强化政策支持、优化服务流程,常态化开展线上线下深度融合的招聘活动,全力促进永修县高校毕业生实现更充分、更高质量的就业。
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