5月12日，全县人力资源和社会保障工作会议召开，回顾总结2024年工作，分析研判当前形势，研究部署2025年重点任务。

会议指出，过去一年，全县人社系统不断加强思想政治引领，紧盯全年各项目标任务，全力以赴稳就业、强保障、聚人才、促和谐、优服务，秉承“事争一流、唯旗是夺”的信念，奋勇争先，就业创业质量全面提升，社会保障覆盖稳步扩大，人事人才工作成效明显，和谐劳动关系持续构建，服务效能水平持续提升，赛事评比表现有为有位，圆满完成各项目标任务，全县人社事业高质量发展迈出坚实步伐。

会议强调，全县人社系统要提高政治站位，统一思想认识。加强理论学习，严格落实“第一议题”制度，集中学习与个人自学相结合；加强业务知识学习，围绕就业服务、社保经办、人才政策等核心业务开展专项培训，打造“政策通”“业务精”“服务优”的专业化队伍。

要强化政治担当，做到忠诚履职。持续加强基层党组织建设，坚持党建引领，推动党建与业务深度融合；全力促进高质量充分就业，建强用好5+2就业之家，健全重点群体就业服务体系，持续扩大永修劳务品牌影响力；构建更加完善的社会保障体系，大力推进参保扩面，稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄改革，优化社保经办服务；精准引进人才，聚焦县域经济高质量发展需求，针对性引进有机硅方向人才，构建“引育用留”全链条服务体系；构建更加稳定和谐的劳动关系，加强劳动关系协商协调，持续开展根治欠薪专项行动，提升调解仲裁质效；打造更加便捷高效的服务，深入推进“一件事一次办”，提升服务效能，提高群众办事满意度；逐步推进完善人事制度，加强事业单位人事和工资制度管理，进一步加强临聘人员管理，提升专技人才服务水平；统筹推进中心工作，坚决落实防汛、招商等任务，确保年度考核争先进位；加大力度开展集中整治工作，扎实开展全面摸排，找准切入点，举一反三，一体推进“查改治”。

要严守纪律规矩，做到清正廉洁。强化政治纪律，坚决做到“两个维护”，确保党中央决策部署和省、市、县委工作要求落地见效；严守组织纪律，坚持民主集中制，规范干部选拔任用程序；筑牢廉洁纪律，紧盯社保基金、就业资金等关键领域，完善内控机制，开展廉政风险点排查整治，确保资金安全；践行群众纪律，深化“我为群众办实事”实践活动，畅通12345热线等诉求渠道，做到“事事有回音、件件有着落”；严明工作纪律，落实岗位责任制，杜绝推诿扯皮、敷衍塞责，在打造“讲政治、守规矩、有担当、敢较真、善成事”永修干部品牌上走在前；恪守生活纪律，倡导文明新风，弘扬优良家风，教育引导干部职工自觉净化“生活圈”“朋友圈”“社交圈”。

会议要求，全县人社系统要坚持政治引领，切实做到“想干事、会干事、干成事、不出事、好同事”，以“想干事”的积极状态主动担当作为，以“会干事”的胆识提升专业能力，锤炼过硬本领；以“干成事”的追求聚焦目标任务，推动人社工作高质量发展；以“不出事”的底线意识严守纪律规矩，筑牢廉政防线；以“好同事”的品质营造团结协作、风清气正的干事创业氛围。持续打造一支高素质人社干部队伍，为永修高质量发展贡献更多人社力量。