一场场招聘活动，为求职者和用工单位搭起双向对接的“桥梁”；一次次就业服务，为稳岗拓岗再加力…永修县“春风”又起，为劳动者和企业送去暖暖春意。永修县人社局以“春风行动”系列活动为抓手，奋力打出“政策+举措+行动”组合拳，做好“两节”期间促就业稳就业工作，千方百计促进高质量充分就业，为增进民生福祉、稳定社会预期发挥积极作用。

多渠道宣传，营造浓厚氛围。为扩大“春风行动”的知晓度和影响力，吸引更多求职者和用人单位参与，县人社局采取了多样化的宣传方式。精心拍摄了“春风行动”宣传片，在抖音号、微信视频号进行播放，转发量超千次，播放量超3万次，有效提升了活动的覆盖面和吸引力。同时，充分利用线上线下相结合的宣传模式。在线上，通过微信公众号、抖音等新媒体平台发布活动信息、岗位招聘信息和政策解读文章，及时推送最新动态，与求职者和用人单位保持密切互动；在线下，在县城及各乡镇的车站、集市等人流量较大的地方的公交站台张贴春风行动招聘会大型海报，营造了浓厚的活动氛围。

精准对接，助企稳岗扩岗。早谋划、早部署、早落实。在春风行动系列活动开展前，永修县就业服务专员深入企业调研，动态掌握企业用工需求，“一对一”提供精准对接服务。制订节后企业用工保障服务活动实施方案，保证春节期间和节后稳岗稳工、用工保障工作有序开展。同时联合邮政就业之家为企业寄送就业大礼包，包含就业政策、春风行动系列活动等信息，共寄出400余份。

“1+N”场招聘会，县乡联动促就业。我县抓住外出劳动力返乡过年的有利时机，积极组织县内企业参与春风行动系列活动，1月24日在白莲广场举办大型招聘会，此次招聘会现场，60家企业提供就业岗位1000余个，活动现场设置了政策宣传专区、职业技能培训展示区等多个专区，当天共发放政策宣传1000多份，进场求职约2000人，现场达成就业意向400多人。“就业岗位送到家门口，给这样的服务点个赞！过年回来很多年轻人，都想在县里找事做，但我们这离县城比较远。现在企业会下到乡镇就业之家招人，找工作方便多了。”虬津镇的干部说道。自2月6日起，县人社局送岗送服务送政策“三送”小分队已组织县内重点企业深入乡镇，开展“春风行动”就业援助送岗下乡系列招聘活动，为当地群众送上了一份特殊的“新春就业礼”。此次乡镇就业之家招聘会共前往18个乡镇，参加企业达到211家，累计提供岗位1045个，参加招聘会的人数超过3000人，各企业在收到300余份简历。

“春风行动”专场系列招聘会的成功举办，实现用工单位和求职者有效互动和对接。永修县人社局将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念，不断创新工作思路和方法手段，积极为广大求职者和企业提供更加优质、高效的就业创业服务。