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本委已受理刘耀军诉你单位工伤待遇劳动争议一案（永劳人仲案字[2025]第87号），申请人刘耀军主张：1、确认被申请人未提前30日通知解除劳动合同的行为违法，裁决被申请人支付代通知金6920.8元（相当于1个月工资，58475元）；2、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金〔按申请人离职前12个月平均工资（5152+7728+1288+3120+5992+4893+8835+3410+9315+9315+12001+12001）/12个月×2年工作年限×2倍计算，共计27683元〕；3、裁决被申请人补发未支付的工资33698元、加班工资3346元、及违规罚款100元；4、裁决被申请人向申请人支付未交付劳动合同赔偿金〔按申请人离职前12个月平均工资（5152+7728+1288+3120+5992+4893+8835+3410+9315+9315+12001+12001）/12个月×2年工作年限×2倍计算，共计27683元〕；5、裁决被申请人支付申请人待岗经济补偿金10440元（按照江西第三类地区2024年最低工资1740×6个月=10440元）；6、裁决被申请人为申请人补缴自2023年2月2日至2025年1月15日止的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险）；7、裁决被申请人支付被申请人高温补贴2400元（2年×1200/年=2400元）；8、裁决被申请人向申请人开具离职证明；9、本案仲裁费用由被申请人承担。

因你单位通过邮寄等方式无法送达文书，现根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条的规定，向你单位依法公告送达答辩通知书、举证通知书、开庭通知书。自本公告发布之日起经过30日即视为送达。提交答辩书的期限为公告送达期满后的10日内。本委定于2025年8月5日9时30分在仲裁庭（九江市永修县城投大厦东辅楼B216）开庭审理此案。请准时参加庭审，逾期本委将依法缺席裁决。（联系电话：0792-3563321）

特此公告!

九江市永修县劳动人事争议仲裁委员会   

2025年6月23日