2023年工作打算

（一）加大就业创业政策落实力度。开展全县范围内的就业创业政策专项宣传活动，加强工作部署、督促，狠抓落实。着力解决好重点行业、重点群体政策落实的问题，充分释放政策促进就业的潜力和效率。继续做好“六稳”、“六保”工作，特别是保就业保民生保市场主体，着力扩大容量、保障重点、强化培训、提升服务，守住底线，确保就业目标任务完成，确保就业局势总体稳定。

（二）增加公共就业服务专项活动效果。以服务园区企业用工，统筹推动城乡各类群体就业为目标，统一组织开展“春风行动”、就业援助月、民营企业招聘月和高校毕业生活动月等各项公共就业服务活动，为高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、失业人员和进城务工人员等重点群体提供高效的就业服务。

（三）深入推进双向服务活动。健全人才服务保障体系，建立专家人才工作联系点，及时了解掌握专家人才日常工作需求，加强对人才的政治引领和联系关爱，提升各类人才团队服务基层的能力水平，切实发挥各类人才在推动高质量发展中的智力支撑作用。开设人才工作专栏，大力宣传人才风貌，营造识才爱才敬才的浓厚氛围。

（四）积极推进多层次社保体系发展。着力推进工业园区企业参加社会保险，积极推动城镇就业农民工、灵活就业人员、新业态人员、机关事业单位自聘人员等重点群体参加企业职工基本养老保险，实现符合条件的机关事业单位及其工作人员应保尽保，持续开展城乡居民基本养老保险扩面续保，扎实做好退捕渔民参加基本养老保险等工作。深入探索新就业形态人员职业伤害保障工作。持续推进建筑业按项目参保工作。

（五）提升人社经办服务综合能力。加强人社经办系统人才队伍建设，持续开展人社系统业务技能练兵比武活动，营造学政策、钻业务、强技能、优服务的良好氛围。巩固“经办服务提升年”活动成果，拓展错时延时服务和预约服务范围，提升窗口经办服务水平，持续整治人社经办领域“四风”问题和“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，力戒形式主义、官僚主义，进一步提高人社经办群众满意度。

（六）继续做好农民工工资支付的监管工作。发挥劳动保障监察的组织协调职能，全面落实《保障农民工工资支付条例》。并利用好“九江市农民工工资支付监控预警平台”及时了解企业农民工资的支付情况，做好预防工作，协调有关部门，齐抓共管，搞好配合，形成执法合力。

 （七）不断加强党的方针落实。把学习贯彻党的二十大报告关于健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次人社体系重要方针，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，进一步坚定推进工作的信心和决心，推动“十四五”时期人社事业迈上新台阶。