根据《关于开展2021年度预算项目部门整体支出及转移支付预算执行情况绩效自评工作的通知》永财政绩字〔2022〕2号的文件精神，结合本乡实际，就2021年度转移支出为我乡社会、经济、生态、环保等各项领域发挥的效益和产生的效果作了综合自评，现将自评情况报告如下：

一、基本情况

立新乡共有人数约3.2万，共辖13个行政村，1个林场。村级转移支付共2672551.6元，除用于13个行政村及1个林场人员工资外，保证村支两委和发展农村经济和社会各项事业日常运行。

（一）转移支付概况。

2021年中央下达专项转移支付预算273.25万元，其中村级转移支付267.25万元，中村、北徐道路维修各3万元。

（二）整体绩效目标

1.全乡13个行政村，1个林场村支两委干部的工资和村支两委正常运转。通过一年的努力，全乡各村圆满的完成了自身的工作职责以及上级部门和乡党委、人民政府交办的各项工作任务，取得了良好的经济效益、政治效益和社会效益。

2.2020年成品油价格和税费改革支付股数资金（中村、北徐道路维修），其绩效目标：集镇建设收益人口达到95%以上，提升农村人居环境达到95%以上，群众满意度达到98%，2021年目标基本达成。

二、综合评价结论

2021年中央下达专项转移支付资金已全部使用，使用成效已基本达成。一是确保了农村基层党组织和基层政权的稳定。市场经济条件下，村级经费保障是维持村干部队伍稳定的基础。二是为管理型，知识型，年轻化村干部的出现，创造了条件。村级转移支付逐年增加，村干工资也逐年增加，对有志于带领乡民共同致富、开创一番事业的返乡青壮年以及立志实现自我价值、敢为人先的大学生村官们也解除了部分忧虑。

三、绩效目标完成情况分析

（一）资金情况分析及总体目标完成情况

2021年中央下达专项转移支付预算273.25万元，已全部下达完毕，且全部用于村部干部工资发放，保证村支两委和发展农村经济和社会各项事业日常运行，及村道路维修，执行率达到100%。村干部和村民受益率达到100%。2021年转移支付绩效目标基本完成。

（二）绩效指标完成情况分析

本乡共辖13个行政村，1个林场，共有村干部人数有72人，其中28人为正职，44人为副职。村干部工资发放准时率为100%，村干部工作积极性达96%以上，干部评价服务满意度达到100%。

中村、北徐道路维修共计2公里，道路维修补助专项转移支付预算共计6万。截至2021年末，公里维修完工率达到96%以上，集镇建设收益人口达到95%以上，道路可使用年限可达10年，服务村民满意度达到100%，方便村民的出行，取得了良好的经济效益和社会效益。

四、发现的问题及改进措施

（一）发现的问题

在村级转移支付资金的拨付过程中，对于农村人口增减的考虑不足，未能根据人口的变化，对于村级转移支付资金进行调整和控制。

（二）改进措施

1.党委政府，用文件的形式将村级转移支付资金根据各村人口、地域、土地面积、历史等各项因素科学合理的将所有资金分配到各行政村，做到公平公正公开透明。

2.制定村级财务制度，并实行村账乡代理制度。资金由乡财政按时用银行转账的方式将资金拨付到各村账户，保证了资金的安全。

3.制定村级目标考核制度，对村主要工作职责和政府中心工作纳入绩效考核。