2024年，是全面完成“十四五”规划目标任务的关键一年。永修县交通运输局按照县委、县政府关于法治政府建设的决策部署，深入贯彻习近平法治思想，紧紧围绕人民满意交通，努力推进法治政府建设再上新台阶。现将2024年度法治政府建设工作报告如下。

一、2024年度法治政府建设工作情况

（一）坚持政治引领，深化行业领域法治政府建设

聚焦凝心铸魂，学习习近平法治思想。坚持把习近平法治思想列入党组理论学习中心组重点学习内容，列为干部学习教育必修课，制定印发《中共永修县交通运输局2024年理论学习中心组学习计划》，通过搭建党组中心组带头学、全体干部集中学、线上平台主动学的学习体系，先后组织学习了习近平法治思想、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反有组织犯罪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《江西省平安建设条例》等法律法规。年内，局党组累计召开理论学习中心组（扩大）会议13场，深度交流研讨13次。

聚焦统筹高效，加快推进法治政府建设。一是加强组织领导。根据人事变动，及时调整法治建设领导小组，由党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，股室、局属各单位负责人为小组成员，形成一级抓一级、层层抓落实的法治政府建设工作格局。二是明晰工作任务。将法治政府建设工作纳入年度工作计划，与业务工作同部署、同检查、同考核，研究制定《永修县交通运输局2024年法治工作要点》等文件，明确工作重点、目标任务，建立法治政府建设工作台账、普法工作任务清单，确保了工作有序推进。三是切实履行推进法治建设第一责任人职责。局党组书记、局长严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，将推进法治政府建设摆在事关工作全局的重要位置，做好法治建设第一责任人职责，自觉做尊法学法守法用法的模范。党组带头坚持依法办事，牢固树立正确的权力观，严格依法依规办事，坚持将权力行使在阳光下进行，确保重大事项通过集体决策。截止目前上报“三重一大”事项22项，局党委会定期听取法治建设工作汇报，共召开法治建设专题会议4次，保障了各项工作在法治轨道上顺利推进。

（二）突出宣传为要，落实普法责任制

强化学法提升干部素养。一是邀请法律专家进行授课培训，内容涉及本行业相关法律、行政法、民法典等多个领域，共举办法治专题培训3次。二是针对新出台或修订的法律法规，及时组织专题培训。全年共举办专题培训3次。三是通过集中培训、岗位练兵、实战演练等多种方式，扎实推进执法队伍素质能力提升，全年共组织各类培训20次，参训人员达250余人次。

创新普法营造社会氛围。一是聚焦关键节点。将普法教育纳入交通运输从业人员培训体系，通过法治讲座、路政宣传月、法治文化进企业等时间节点，开展深层次渗透式普法活动。二是聚焦重点群体。组织道路运输领域重点企业负责人、关键岗位管理者、驾驶员分类分层有针对性地开展专题普法宣传教育活动，通过现场授课、实地观摩、警示教育等多种形式，法理结合，有效提升从业人员法治意识、安全意识、服务意识。三是突出重点内容。充分利用交通运输行业优势，针对重点普法内容展开全面宣传，在公交宣传栏、汽车站候车大厅屏幕播放普法宣传标语，引导群众知法守法，增强法治意识，营造浓厚的法治宣传氛围。

全年共举办各类法治宣传活动8场次，参与群众达1500余人次。

（三）服务发展大局，依法履行行业管理职责

健全内部监督及制度建设。定期开展行政执法案卷评查工作，对行政处罚、行政许可等执法行为进行全面审查，及时纠正执法程序不规范、证据收集不充分等问题，全年累计评查案卷12件，执法正确率显著提升，有效规范了行政执法自由裁量权的行使。同时不断完善内部管理制度，制定了一系列规范性文件，确保各项工作有章可循。全年共修订完善内部管理制度5项，涵盖了行政执法、财务管理、人事管理等多个方面，有效规范了行政行为。

强化人大、政协监督。主动加强与人大代表、政协委员的沟通联系，定期汇报交通运输领域重点工作进展、重大项目实施情况，认真对待人大建议、政协提案办理工作，2024年建议提案按时办结率达到100%，切实将代表委员的意见建议转化为推动交通运输事业发展的具体举措，回应社会关切。

助力营商环境法治化。开展辖区监管企业和包保企业走访宣传工作，全年共走访企业12家次，及时解决企业诉求6条。推进“双随机、一公开”监督检查，全年开展“双随机、一公开”执法检查6次，切实提高监管效率，减少对企业正常经营的干扰。落实“一目录，五清单”（即检查目录，不予处罚、免予处罚、减轻处罚，从轻处罚、从重处罚等五张清单），推行柔性执法，营造良好的法治环境。

深入推进“双随机、一公开”监管机制。强化简政放权，完善行政许可、优化审批流程，梳理公开交通运输领域网办事项清单，推进高频事项实现全程网上办理。2024年，交通政务窗口完成相关业务办理1804件，做到100%受理，100%按时办结。深入开展行业信访隐患和矛盾纠纷大排查，交通运输系统共处理12345市民热线、12328交通运输服务监督热线诉求共计186条，办结186，办结率100%。

严格落实“三项制度”。一是深入推进行政执法公示制度。及时公开行政执法主体、执法人员身份、职责、权限等内容。编制《2024年度永修县交通运输局权责清单》，公开行政许可事项依据、程序、要件、时限等信息，按规定时限公开交通行政许可、行政检查、行政处罚结果，向社会公布并自觉接受社会监督。全年公示行政处罚信息311条、行政强制信息51条，行政许可信息7条。二是落实行政执法全过程记录制度。按照“谁执法谁记录”的原则，将行政执法的启动、调查取证、审核决定、送达执行等执法过程信息通过文字、音像等形式予以全程记录。重视对行政执法全过程记录信息的保存和管理，对记录信息进行全面系统归档保存，做到执法全过程留痕和可回溯管理。三是落实重大执法决定法制审核制度。成立重大案件讨论小组，编制《永修县交通运输局重大行政决定合法性审查制度》、《永修县交通运输局重大行政执法决定法制审核目录清单》，对列入重大执法决定范围的行政审批、行政处罚、行政强制等执法事项，由本部门开展法制审核，出具书面意见，确保重大行政执法决定公正、公平、合法、适当。

二、存在的问题及不足

部分执法人员的法律知识和业务能力不足。尽管我局在执法队伍素质提升方面做了大量工作，但仍有个别执法人员的法律知识和业务能力有待提高，影响了执法效果。特别是在应对复杂案件时，部分执法人员的处理能力还需进一步提升。这些问题的存在，不仅影响了执法的公正性和有效性，也影响了人民群众的满意度。

法治宣传教育的覆盖面和影响力不足。虽然我局开展了多种形式的法治宣传教育活动，但覆盖面和影响力仍有待扩大。特别是在农村和偏远地区，法治宣传教育的覆盖面还不够广泛，法治意识的普及程度还需进一步提高。这些问题的存在，不仅影响了法治建设的整体效果，也影响了社会的和谐稳定。

三、下步工作打算

进一步明确各级领导法治建设责任。我局将进一步明确各级领导的法治建设责任，层层传导压力，确保法治建设各项任务落到实处。通过签订法治建设责任书，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过这些措施，确保法治建设责任落实到位，形成全员参与的良好氛围。

继续加强执法队伍培训和教育。我局将继续加大执法队伍培训力度，通过定期培训、轮岗交流、案例分析等方式，全面提升执法人员的法律素养和业务能力。特别是加强对基层执法人员的培训，提高其应对复杂案件的能力。通过这些培训，确保执法人员能够更好地适应新形势下的执法要求，提高执法质量和效率。

创新法治宣传教育的方式和方法。我局将不断创新法治宣传教育的方式和方法，充分利用新媒体、网络平台等现代传播手段，扩大法治宣传教育的覆盖面和影响力。同时，结合实际，开展形式多样的法治宣传活动，提高全社会的法治意识。通过这些举措，确保法治宣传教育更加贴近群众，更加深入人心。

进一步完善各项规章制度。我局将进一步完善各项规章制度，确保依法行政。特别是针对当前工作中存在的问题和薄弱环节，及时修订完善相关制度，堵塞管理漏洞，确保各项工作有章可循、有据可依。通过这些制度的完善，确保法治建设工作更加规范、更加高效。

2024年，永修县交通运输局在法治建设方面取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，法治建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。我们将继续在县委、县政府的坚强领导下，坚定不移地推进法治建设，不断提升依法行政能力和水平，为全县经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。

永修县交通运输局

2025年3月30日