为深化预算绩效管理改革，提升财政资金使用效益，永修县财政局近期统筹开展 2024 年度绩效自评与部门评价抽查复核工作，通过精准筛选对象、创新评价机制、强化整改落实，构建起 "筛选 - 复核 - 整改" 全流程管理闭环，推动绩效管理工作提质增效。

一、精准筛选复核范围，突出重点靶向发力

结合预算执行动态与自评信息质量，科学制定筛选规则：优先选取项目数量多、资金体量大、预算执行率偏低的部门作为重点对象，从全县预算部门中选取 12 个重点单位，覆盖项目支出和部门整体支出两大领域，累计抽评项目 257 个，涉及预算资金 22.14 亿元，同步核查部门整体支出自评 12 个、部门评价（项目） 24 个，实现 “项目 + 整体” 双维度复核，确保抽评工作 “点面结合、重点突出”。

二、创新复核方式方法，多维检视工作质效

依托预算管理一体化系统，从自评完整性、规范性、真实性多维度开展材料审查：在项目及整体支出层面，重点核查预算执行率、绩效指标完成度、自评信息完整性及附件管理规范性四大核心指标；针对部门评价项目，从报告结构合理性、数据真实性、结论客观性等维度进行综合评估，切实扭转 "重填报、轻实效" 的形式化倾向。

三、强化整改提升质效，闭环管理压实责任

坚持 "以评促改、以评促建" 工作导向，建立 "问题清单 - 专项反馈 - 跟踪问效" 闭环机制：对抽评发现的绩效目标虚化、自评客观性不足等共性问题及个性短板，形成专项报告逐项明确整改建议；通过一对一精准反馈，压实部门绩效管理主体责任，要求限期完成问题整改；将整改落实情况纳入后续考核体系，实施动态跟踪管理，推动部门从 "被动迎检" 向 "主动优化" 转变，切实提升财政资金使用效能。

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