永修县财政局深入学习贯彻习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要讲话精神，进一步深化认识、严实责任，锚定目标，推动集中整治向纵深推进，聚焦乡镇财政资金管理，先行先试，在全省创新出台《永修县加强乡镇财政工作人员管理十二条措施》。

为了加强乡镇财政干部队伍建设，持续巩固落实《十二条措施》，打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良的骨干队伍，提升干部业务能力和政策水平，“三举措”持续推动乡镇财政管理的高效、优质、廉洁和可持续发展。

选优配齐队伍。固定乡镇财政工作人员队伍，由政府常务副职兼任乡镇经济发展办公室主任，协助乡镇长分管乡镇财政工作，全县各乡镇按不少于4人配齐财政干部队伍，较以前年纪更轻、结构更优，在编人员占比近80%，本科及以上学历占比超60%。

强化学习培训。切实履行财政职责，已成功举办全县乡镇财政干部能力提升培训(第一期)。培训围绕全面实施预算绩效管理、政府采购管理、决算公开与账户管理系统实操业务、乡镇财务报销流程等课程开展培训，课程设置突出专业性、实操性、多样性，贴近需求、服务一线。

用好制度优势。截至目前制定出台各类制度7个，继续坚持巩固集中整治成果，着力抓好各项制度落实落地，后期持续定期开展学习培训，进一步提升财务人员业务水平，把制度建设成果切实转化成为对乡镇财政资金监管的强大动力。