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从“企业找”到“主动帮”……
就业,一头连着企业运营,一头牵着百姓生计。永修县白槎镇近来的一桩新鲜事,让这两头都热乎了起来。
事情源于镇上一家重点引进的企业——江西鹏锦精密工具有限公司。今年以来,这家企业增资扩产,新一批数控设备陆续到厂,眼看着新生产线即将投产,可急需的数控机床操作学徒却迟迟招不满员,成了堵在投产关口的一道坎。

得知企业用工难题后,白槎镇迅速启动精准就业帮扶机制,把企业的技术学徒缺口与辖区的劳动力资源摆在了一张桌上。
镇就业之家的工作人员没有坐等报名,他们一方面高频次依托微信群、朋友圈将带薪培训、薪资福利和晋升路径广而告之,另一方面筛选出适龄待业青年,点对点讲清数控技术“学成即增收”的前景,用明白账打消了“零基础、学不会”的顾虑。
帮扶的绣花功夫,体现在细节里。这种面对面解疑、人到岗培训的做法,有效调动了乡亲们的积极性。短短时间内,全镇便有8名青年主动报名,全部与企业初步达成就业意向。

这八份意向看似不起眼,却精准补上了新产线的人员缺口,让设备等人的局面变成了人等成才、才尽其用的良性衔接,让个人增收有路、企业发展有底。
解一时之急,更要谋长久之策。眼下,永修县白槎镇正把这次靶向招工的经验固化为“企业用工动态摸排+精准岗位匹配”的长效机制,常态化走访辖区企业,动态掌握产能扩容后的各类用工需求,持续盘活本土劳动力“蓄水池”,推动缺工与求职的双向精准匹配,为全镇高质量发展蓄积人力底气。
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