各乡（镇、场、企业集团），丰安街道办事处：

为全面贯彻落实党的二十大精神和二十届二中全会精神，坚决落实党中央、国务院关于就业工作决策部署，做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，全力稳就业、保用工、促发展，经研究决定，于2024年1月—2月开展春风行动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

春风送岗促就业  精准服务助发展

二、活动时间

2024年1月25日至2月25日

三、服务对象

（一）城乡脱贫劳动力、脱贫家庭人员、未就业的高校毕业生、有就业意向的退役军人、零就业家庭人员、符合相关条件的残疾人、最低生活保障家庭人员、符合认定条件的就业困难人员包括登记失业人员等其他就业困难人员；

（二）有就业创业意愿的农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的农民工，滞留永修或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口（含防止返贫监测对象）、农村低收入人口、禁捕退捕渔民等重点帮扶对象；

（三）有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、重要民生商品保供企业和中小微企业。

（四）其他有就业创业意愿的劳动者。

四、活动目标

（一）稳就业增民生福祉。使劳动者了解就业政策、服务举措及申请渠道，能享受到就业政策和就业服务。

（二）保用工促企业发展。使有用工需求的用人单位享受到相关招工服务和政策支持，实现顺利开工、健康发展。

（三）提热度强市场信心。使劳动者和用人单位感受到服务温度，提振劳动者求职和市场主体发展信心。

五、活动内容

（一）集中开展入企走访。深入重点企业开展“访企问需”，综合运用“面对面”走访、问卷调查等方式，了解劳动者就业意愿和企业用工需求，掌握劳动力市场新趋势。

（二）广泛宣传政策服务。采取多种媒体手段，宣传各类就业创业政策和岗位信息，集中呈现活动成效，营造“春风行动”的火热氛围，进一步打响“春风行动”服务品牌。

（三）举办多场招聘活动。举办线上线下招聘活动，充分利用网络线上载体和线下人流密集场所，举办线下招聘活动，开展一个主场，三个专场招聘。县内开展“春风行动”主场招聘，在赣江新区金融广场、马口镇和虬津镇开展专场招聘。（2024年2月18日——2024年2月21日）

（四）积极组织劳务协作。对接越城区劳务合作单位开展联合招聘、驻点招聘、组团招工，组织劳务品牌专项对接，促进农村劳动者高质量转移就业。对有需要的集中返乡返岗劳动者，提供包车、专列、包机等服务，帮助便利出行。（2024年2月底）

（五）鼓励支持返乡创业。通过创业孵化基地、返乡创业园等资源，结合本地政策、服务、金融等创业支持举措，向创业者精准推送。组织开展各类创业培训，培训创业者，提供创业项目发展解决方案。

（六）常态化直播“带”岗。充分发挥“互联网+就业”模式作用，开辟就业新渠道。开展各类直播“带”岗活动及线上招聘活动，搭建就业招聘直播间，不定期开展直播活动，促进充分就业。

（七）开展送岗下乡活动。挖掘一批本地特色产业、城乡基础设施建设及企业优质岗位，开展送岗上门服务。鼓励农村劳动者就近就业。开发一批城乡公益性岗位，优先兜底安置就业困难人员、脱贫人口。（2024年1月31日——2024年2月2日）

（八）探索跨区劳务招聘。探索跨区务工形式，鼓励支持本地劳动力外出务工就业，或吸引县外劳动力在本地就业，促进劳动者高质量转移就业。对有需要且具备条件的劳动者，提供“点对点”包车、专列（包车厢）接送等出行服务，方便顺利出行。

六、工作要求

（一）精心组织实施。各地要高度重视本次活动，将其作为春节前后就业工作的重要内容，摆在突出位置，创造性抓好落实。要结合实际制定具体工作方案，细化活动内容，延续拓展历年春风行动中的好经验、好做法，早部署、早推动、早见效，实现就业“开门红”。

（二）加大宣传力度。加强宣传工作统筹谋划，制定活动宣传工作方案，注意收集活动影像资料，为开展宣传报道提供丰富素材。把握好活动启动、阶段性进展、活动收官等重要节点，大力宣传活动亮点成效，进一步扩大活动声势和影响，有力稳定就业预期、提振市场信心。

（三）强化风险防范。各地要加大就业形势监测力度，及时捕捉风险苗头，做好应对预案。依法保障劳动者工资报酬权益，坚决纠治“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为。严格落实安全生产要求，稳妥有序组织开展各类服务活动。