永修县人社局多措并举做好江西省电子劳动合同

  平台的推广使用

江西省电子劳动合同平台2022年10月31日正式上线以来，永修县人社局积极做好电子劳动合同平台在本地区企业中的宣传推广使用工作，截至12月12日，全县有26家企业完成注册，合同签订总量1030份，位居全市前列。  

主要工作举措：一是高度重视，落实责任。局主要领导亲自过问，亲自部署，多次研究推进工作，及时下发了《关于在全县推广使用电子劳动合同的通知》，强化所属地区、主管行业部门在电子劳动合同宣传推广使用中的工作职责。二是加强宣传，全面发动。在永修政府网和永修发布微信公众号等媒体上，发布推广使用电子劳动合同公告，宣传电子劳动合同平台的优点，扩大电子劳动合同平台的社会知晓度，保证企业应知尽知、愿用会用。三是抓好操作使用培训工作。11月17日县人社局组织参加省人社厅电子劳动合同线上腾讯培训会议，召集全县80余家企业在县人社局集中培训，同时利用多个企业工作交流微信群推送腾讯培训会议链接，分散组织园区企业参加，有效扩大会议培训的覆盖面，确保了培训效果。四是做好操作使用全程指导。采取进企业上门一对一指导、召集企业集中现场指导和线上指导等多种形式，加强企业注册使用全流程的业务指导，及时处理企业注册使用过程中遇到的问题，对于一时解决不了的问题及时向“省电子劳动合同平台答疑微信工作群”反馈，求助平台工程师处理，确保了企业快捷、顺畅完成注册认证和合同签署工作。